什么樣的心情 什么樣的年紀(jì) 什么樣的歡愉 什么樣的哭泣 十七歲那年的雨季 我們有共同的期許 也曾經(jīng)緊緊擁抱在一起 十七歲那年的雨季 回憶起童年的點點滴滴 卻發(fā)現(xiàn)成長已慢慢接近

今天是漢唐自遠(yuǎn)的第17個生日，少年那該是進入大學(xué)時代，企業(yè)那該是妖精時代。17年前漢唐自遠(yuǎn)的三個創(chuàng)始人憑借著無知者無畏的勇氣開啟了漢唐自遠(yuǎn)的昨天，這么多年憑借著勤奮、執(zhí)著，犯過錯誤，走過彎路，渡過了漢唐自遠(yuǎn)的1.0時代、2.0時代，行進在3.0時代，在漢唐自遠(yuǎn)的歷史上我們創(chuàng)造了無數(shù)讓我們驕傲的業(yè)績，漢唐自遠(yuǎn)參與了2007年-2015年的所有北京的重大政治保障活動，獲得了無數(shù)表揚；漢唐自遠(yuǎn)在2010年在教育和醫(yī)療行業(yè)創(chuàng)造了一個新的品牌“HAPPOK”，如今漢博的教育資源平臺和設(shè)備在教育行業(yè)服務(wù)過千萬師生；在醫(yī)療行業(yè)，漢博的數(shù)字一體化手術(shù)室解決方案、手術(shù)機器人數(shù)字化手術(shù)室平臺得到了廣泛應(yīng)用，有幸在6月19日韓正副總理視察京津冀工作時，我親自向副總理了匯報并演示了手術(shù)機器人數(shù)字化手術(shù)室平臺。我們創(chuàng)造了一個又一個奇跡。

漢唐自遠(yuǎn)是中關(guān)村無數(shù)科技企業(yè)中的一員，漢唐自遠(yuǎn)需要務(wù)實的工作作風(fēng)，擯棄以前的人情綁架，在理性的管理思想下，活下去是硬道理。在人才的選拔和使用上，堅持選對人的培養(yǎng)機制，如果員工不努力、不奮斗，不管多有才能，都請離開漢唐自遠(yuǎn)。漢唐自遠(yuǎn)需要一批有自律和理想的中高層干部，充分授權(quán)，讓這些干部有施展的舞臺，真正能在三到五年的時間里建成圍繞漢唐自遠(yuǎn)主營業(yè)務(wù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺；建立企業(yè)內(nèi)部的個人財務(wù)征信制度，堅持財務(wù)報銷不誠信一票否決制。

漢唐自遠(yuǎn)扎根在這塊熱血沸騰的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤里，我們感謝這17年的歲月，創(chuàng)業(yè)的路崎嶇難行，面對企業(yè)的轉(zhuǎn)型，我們有無數(shù)的問題需要解決，我們也會面對無數(shù)危機，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步重頭越。用毛澤東的七律《長征》紀(jì)念漢唐自遠(yuǎn)的17歲生日。

紅軍不怕遠(yuǎn)征難，萬水千山只等閑。

五嶺逶迤騰細(xì)浪，烏蒙磅礴走泥丸。

金沙水拍云崖暖，大渡橋橫鐵索寒。

更喜岷山千里雪，三軍過后盡開顏。

曾向群

僅用此篇紀(jì)念漢唐自遠(yuǎn)的17歲生日